失敗を恐れるな。失敗なんてないんだ。

4人部屋が中心の特別養護老人ホーム（50床）です。
映画鑑賞や脳トレに取り組んでいます。

【やながせ福祉会の魅力】
・幅広い働き方
（常勤・非常勤・フルタイムパート・パート・シェアパート）

・平均残業時間10分/日未満

・充実の手当
（住宅手当・通勤手当あり）

・スキルアップ・資格取得支援充実
（施設内研修多数あります！）

・社内イベント多数
（法人全体での記念旅行や親睦パーティーなど）

『介護シュアリング』とは、今までの早出・日勤・遅出・夜勤といった、「時間」で分けた働き方でなく、「送迎」「入浴」「食事の配膳・下膳」「清掃」「リネン交換」といった業務を細分化し、それを専門的に担うスタッフを雇用することで、今まで一人のスタッフが行っていた複雑な業務を、複数人でシンプルに行う、という勤務形態です。
◆多くの業務を覚えなくても大丈夫
◆1単位＝1時間30分、１単位からでも就業可能
◆WワークOK
◆介護の仕事が初めての方、ブランクのある方
※　時間ではなく、業務を選んでの働き方です

24時間、自分のやりたいことだけやって何が悪い。
それをやりつくしても、時間は全然足りないのに。

業務（シェアリング）
◆朝食介助　　7:30〜9:00
◆リネン交換　9:00〜10:30
◆昼食介助 　12:00〜13:30
◆入浴介助　 13:30〜16:30（2単位）
◆夕食介助　 18:00〜19:00
※　希望の業務をお知らせくださでい
※　１日に１単位から3単位まで、週に13単位まで

特別養護老人ホーム　姫路・勝原ホーム

特別養護老人ホーム

業務単価　1,500円〜1,800円
◆朝食介助　　1,800円
◆リネン交換　1,500円
◆昼食介助 　1,500円
◆入浴介助 　 1,650円
◆夕食介助　 1,500円
※　1単位の給与です
※　1単位は90分です

上限 20,000円
車通勤 （可能） 駐車場（有）

月16日～20日
※ 別途 休み相談に応じます

【ワークライフバランス】
有給休暇
希望休制度
介護休業制度

【働くママに嬉しい】
産休制度
育児休業
育児短時間勤務制度

【未経験に嬉しい制度】
資格取得制度
マンツーマン研修
マナーガイドブック
身だしなみマニュアル
送迎マニュアル

【上昇志向が高い方にオススメ】
研修制度
外部研修支援制度

【経験者・稼ぎたい方に嬉しい】
Wワーク
昇給
賞与
夜勤手当
残業手当
オンコール手当
経験者優遇手当
通勤手当
扶養手当
各種社会保険完備
処遇改善手当
退職金制度

【その他】
社宅制度
ストレスチェック制度
制服貸与
正規社員登録制度
再雇用制度
永年勤続表彰制度（勤続1年以上）
健康診断割引
懇親会実施（親睦パーティー ・ 記念旅行）
社員旅行
社内部活（ボーリングやソフトボール）
社会福祉施設職員等退職手当共済制度加入
慶弔休暇
慶弔見舞金あり

※雇用形態（正社員・パート）により、一部適用されないものもあります

【必須スキル】
介護職員初任者研修
【歓迎スキル】
介護職員実務者研修
介護福祉士

〇介護職や看護職など多職種連携を取って仕事できます！
〇介護福祉士や社会福祉士をお持ちの方大歓迎！
〇ケアマネージャーへのキャリアアップを考えてる方もぜひ！
〇デイサービスやその他介護施設での経験者も大歓迎！
○特養や有料老人ホームなどの施設系経験者も大歓迎！
〇復職も歓迎！いきなり正社員が不安な方はパートからでも大丈夫！
〇育休・産休取得率、復帰率100％
〇お子さんの急な発熱など緊急の場合は 都合がつくようにみんなで助け合っています
〇未経験者や事務しかやってこなかった・・・そんな方にも安心な制度あり！
〇1日の仕事内容を時間に沿って分かりやすく書いた手引きあり。未経験でも安心！
〇仕事に自信が持てるまではマンツーマンでご指導いたします！

◆下記、エントリーボタンより、ご応募下さい。
またはお電話での応募も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
→ＴＥＬ 079-273-1311（受付時間9:00〜17:30）

◆採用担当者：藤原（ふじわら）宛にご連絡下さい。
その際「採用サイトを見て」と一言添えていただくとスムーズです。

特別養護老人ホーム 姫路・勝原ホーム
姫路市勝原区下太田573

社会福祉法人 やながせ福祉会
統括事務長　藤原