【地域包括支援センター】未経験者でも大丈夫です。
予防プランからはじめませんか！

【やながせ福祉会の魅力】
◆希望休も取りやすくプライベートの時間も充実。
◆上司、先輩との距離が近く何でも話せます。

【高い定着率】
◆残業は、あまりありません。
ーー（月平均３時間程度）ーー

【新型コロナウィルス感染症対策について】
◆検温をして、健康状態を常に把握します。
◆密集、密接、密室を避けます。
◆安全な距離を保ちます。
◆こまめに手を洗います。
◆施設内の消毒を徹底します。
◆室内換気と咳エチケットをおこないます。

◆要支援者の人の相談や心身の状況に応じ、
介護予防サービスを受けられるように
介護予防サービス等の提供についての計画作成や、
市町村・サービス事業・施設、家族などとの
連絡調整を行います。
◆車両を使用して利用者や事業者への
訪問があります。

当包括が必要としている人材「人財」は正しい人、心の優しい方です。　介護の仕事柄大変な印象があるかもしれません。しかしながら、私たちは、同じ場所に集い、毎日チームワークを大切に和気あいあいと過ごしています。
◆仕事を通して地域貢献したい方
◆プライベートの時間を大切にしたい方
◆明るく元気で前向きな方

１日 ３時間からOK
◆9時〜17時45分の間でご相談ください。

姫路市大津地域包括支援センター

地域包括支援センター

◆1,200円～1,300円
※　別途経験10年以上　相談

◆上限 20,000円
車通勤 （可能） 駐車場（有）

◆処遇改善手当
ーー（月額換算　1,500円　令和元年度実績）
※ 法人で支給しています。

◆週３日からOK
※働きやすい日数をご相談ください。

【充実した研修制度】
◆法人が講師を招いて研修を開催しますので、全員が同じ研修を受 けて、研修内容を共有することができます。
【ワークライフバランス】
◆有給休暇が取りやすい
◆希望休が取りやすい
◆介護休業制度
【働くママに嬉しい】
◆産休制度（取得率100%)
◆育児休業（取得率100%)
◆育児短時間勤務制度
【未経験に嬉しい制度】
◆新人職員研修
◆接遇マニュアル冊子
◆人権マニュアル冊子
【上昇志向が高い方にオススメ】
◆施設内研修制度
◆外部研修支援制度
【経験者・稼ぎたい方に嬉しい】
◆Wワーク歓迎
◆定期昇給
※資格取得、特別昇給あり
◆経験者優遇（前歴換算あり）
◆各種社会保険完備
【その他】
◆ストレスチェック制度
◆制服貸与
◆再雇用制度
【やながせ会・親睦会】
◆懇親会実施（親睦パーティー ・ 記念旅行）
◆慶弔見舞金

【必須スキル】
◆介護支援専門員
【歓迎スキル】
◆主任介護支援専門員

当包括が更に利用者様にとって安心できる場所であれるよう一緒に楽しみながらチャレンジしていきませんか。
◆介護職や看護職など多職種連携を取って仕事できます！
◆居宅介護支援事業所での経験者も大歓迎！
◆特養や有料老人ホームなどの施設系ケアマネ者も大歓迎！
◆復職も歓迎！
◆育休・産休取得率、復帰率100％
◆お子さんの急な発熱など緊急の場合は 都合がつくようにみんなで助け合っています
◆未経験者や事務しかやってこなかった・・・そんな方にも安心な制度あり！
◆仕事に自信が持てるまではマンツーマンでご指導いたします！

◆下記、エントリーボタンより、ご応募下さい。
またはお電話での応募も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
→ＴＥＬ 079-273-1311（受付時間9:00〜17:30）

◆採用担当者：藤原（ふじわら）宛にご連絡下さい。
その際「採用サイトを見て」と一言添えていただくとスムーズです。
※コロナ対策として、オンライン施設訪問、・面接も対応しています。
※ハローワークでの求人にも対応しています。

特別養護老人ホーム　姫路・勝原ホーム
姫路市勝原区下太田573

社会福祉法人　やながせ福祉会
統括事務長　藤原